为落实省教育厅就业工作部署，规范就业管理、保障就业数据真实、做实毕业生就业帮扶，6 月 4 日，学院专项核查组赴教育系开展就业工作督查。本次核查由学院党委委员、副院长夏亮带队，招生就业处处长文萍芳、副处长吴俊及核查组成员参与检查，教育系党政领导班子、全体毕业班辅导员参会迎检。

检查组通过查阅台账、核验就业佐证材料、座谈交流等形式开展全面核查，重点围绕就业数据管控、灵活就业材料审核、就业困难学生帮扶、实习管理、访企拓岗等工作逐项核验，现场梳理现存短板，与辅导员沟通就业推进难点。反馈会上，夏亮副院长作工作指示，他强调就业工作是民生底线，全系要提高政治站位，压实全员就业责任，聚焦教育专业优势拓宽就业路径，做实重点群体帮扶，坚决守住就业数据真实底线。招生就业处处长文萍芳结合考核细则提出具体工作要求：一是持续深化访企拓岗，深挖幼教、小学优质对口岗位；二是完善困难毕业生 “一人一档” 帮扶机制，落实全流程就业服务；三是规范就业材料审核归档，常态化开展数据自查自纠；四是推动实习就业一体化，提升毕业生对口就业率。

教育系主任张永兰作表态发言，系部将对照核查意见建立问题、责任、整改三类清单，限期逐项整改销号。下一步，全系将统筹岗位拓展、学生帮扶、实习管理等重点任务，细化就业服务举措，全力保质完成 2026 届毕业生就业工作目标。（文：吴叶君；编辑：邹汪平；审核：张永兰）