为深化产教融合、落实校企“双对接”活动要求，扎实推进“双师型”教师队伍建设，教育系依托“教育类教师实践流动站”，选派8名专业骨干教师赴池州市直幼儿教育集团下属幼儿园开展挂职锻炼。

本次挂职锻炼自9月14日启动，为期一学期，覆盖集团内多所直属幼儿园。系部科学统筹教师课表，采取学期分散实践模式，有效兼顾日常教学与一线实践工作。挂职期间，参训教师深入杏花村幼儿园、翠微苑幼儿园、三台山幼儿园、伊美幼儿园等园所一线，通过跟岗观摩、教学实操、教研交流、专题研讨等形式，全面了解学前教育行业前沿动态和岗位用人需求，补齐一线实践短板。各合作幼儿园选派骨干教师担任实践导师，开展一对一精准指导。实践结束后，教师将提交实践总结及考核材料，完善企业实践档案，确保实践活动提质增效。

本次活动是教育系深化校企合作、做实校企“双对接”育人模式、夯实双师队伍建设的重要举措，有效打通“行业实践—教学赋能—人才培养”育人闭环，助力教师将一线实操经验转化为课堂教学资源，持续优化育人模式、提升人才培养质量。下一步，教育系将持续深化园校战略合作，健全教师企业实践长效机制，常态化推进校企“双对接”工作，推动产教融合走深走实，为区域学前教育培育更多高素质专业人才。（文：左琳，编辑：邹汪平，审核：张永兰）